パートナーゆいサポート制度の特徴

沖縄ろうきんでは、パート・契約社員・臨時職員として働くパートナー構成員（※）の皆さまが安心して、＜ろうきん＞ローンをご利用いただけるよう、以下の制度でサポートいたします。
※パートナー構成員とは、パート・契約等労働者の方で、沖縄ろうきんに出資のある団体会員（労働組合・共済会など）に所属されている方（一部対象とならない場合がございます。詳しくはろうきんへお問い合わせください。）

安心（1）低利な＜ろうきん＞ローンで生活応援（ゆいサポート特別融資制度あり）

パートナー構成員の皆さまは、保証基準の範囲内で各種＜ろうきん＞ローンをご利用いただけます。
まずは、ご自分の融資限度額をチェック！！

●証書貸付ローンに関しては家計年収150万円未満でも、＜ろうきん＞ローンのご利用が可能な場合があります。

もしもローンご利用中に、[私傷病休職] [産前・産後休職] [育児休職] [介護休職]で一時的に所得が減少した場合は、以下のサポート制度により返済負担を軽減いたします。

安心（2）ゆいサポート休職時支援元金据置制度

パートナー構成員の皆さまは、元金据置制度（お利息のみの支払）がご利用いただけます。

対象商品：すでにご利用中の無担保ローン（カードローン・オリコ保証は除く）

• ※2017年5月以降の受付分から対象です。カードローン等、一部の商品は除きます。
• ※最長据置期間は、私傷病休職：最長3ヵ月、産前・産後休職：3ヵ月、育児休職：1年3ヵ月、介護休職：最長3ヵ月とします。
• ※制度の利用期間は、上記の最長据置期間または申込書類「休職証明書」に記載の休業期間のいずれか短い方とします。

安心（3）（公財）沖縄県労福協パート・契約等労働者休職時ゆいサポート融資利子補給制度

すべてのパート・契約等労働者の皆さまに、（公財）沖縄県労福協から利子補給がございます。

1. （1）給振カードローンみらい
2. （2）マイプラン
3. （3）福祉ローン
4. （4）自動車ローン

• ※【対象商品】(1)、(2)の利子補給額は、融資極度額×借入金利とします。
• ※【対象商品】(3)、(4)の利子補給額は、ご融資残高（休職開始時残高）×借入金利とします。
• ※上記の利子補給限度額は、15,000円とします。
• ※利子補給の対象となる休職期間は20日以上（休日含む）とします